การขับเคลื่อนจริยธรรม

การขับเคลื่อนจริยธรรมของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปราจีนบุรี

1.สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปราจีนบุรี เข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ.2566

• เข้าร่วมรับฟังการชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ และรับทราบแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ  

2.การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมและให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปราจีนบุรี

3. การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts” เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม

• การประชุมจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ย้ำการปฏิบัติตน พึงระลึกต่อสิ่งที่ควรหรือไม่ควรกระทำ “Dos & Don’ts”

• แนวทางการปฏิบัติตนตามมาตรฐานจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัด สป.ศธ.

• แนวทางปฏิบัติ 7 จริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ที่ต้องยึดมันทำงานเพื่อประชาชน ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปราจีนบุรี

4. การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน

• การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะและความโปร่งใส (Open Data Integrity and Transparency Asswssment : OIT) ประจำปีงบประมาณ 2566

การขับเคลื่อนจริยธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

• แนวทางการปฏิบัติตนตามข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ (Dos & Don’ts) สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

• การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ